image banner
Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng phân cấp thẩm quyền công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức
Lượt xem: 128

Ngày 14/01/2026 của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quyết định số: 06/2026/QĐ-CTUBND phân cấp thẩm quyền của Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính thuộc thẩm quyền quản lý của UBND thành phốĐà Nẵng

 

 Đối tượng áp dụng: Về tổ chức bộ máy: Các tổ chức hành chính ở thành phố bao gồm: Cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố, các tổ chức hành chính khác thuộc UBND thành phố (sau đây gọi tắt là sở); Văn phòng, phòng chuyên môn, nghiệp vụ, chi cục và tổ chức tương đương thuộc cơ cấu tổ chức của sở; Phòng thuộc cơ cấu tổ chức của chi cục, ban thuộc sở; Văn phòng, phòng và tổ chức tương đương thuộc cơ cấu tổ chức của tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân thành phố. Cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc UBND các phường, xã, đặc khu của thành phố Đà Nẵng (gọi tắt là UBND cấp xã). Về vị trí việc làm: Vị trí việc làm tại Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND thành phố và các cơ quan hành chính được quy định tại khoản 1 Điều này.  Về cán bộ, công chức: Cán bộ, công chức theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức đang công tác tại các cơ quan hành chính được quy định tại khoản 1 Điều này, tại Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND thành phố và tại HĐND cấp xã, tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Công chức được cấp có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước luân chuyển giữ các chức vụ chủ chốt tại tổ chức chính trị - xã hội. Các tổ chức, cá nhân liên quan đến việc phân cấp thẩm quyền về tuyển dụng, quản lý và sử dụng cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý.

 

anh tin bai

Phân cấp thẩm quyền cho Chủ tịch UBND cấp xã

1. Về điều động, luân chuyển, biệt phái công chức:

a) Quyết định điều động, luân chuyển, biệt phái công chức thuộc thẩm quyền trực tiếp quản lý giữa các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã; từ các cơ quan Đảng, Mặt trận đến cơ quan chuyên môn thuộc UBND cùng cấp xã và ngược lại; từ cơ quan chuyên môn đến đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cùng cấp xã.

b) Ban hành kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý; gửi văn bản báo cáo UBND thành phố (thông qua Sở Nội vụ) về kế hoạch và kết quả thực hiện việc luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác.

2. Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung; nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý (trừ các chức danh thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Chủ tịch UBND thành phố); quyết định xếp ngạch đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống.

3. Thông báo và quyết định nghỉ hưu đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý (trừ các chức danh thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Chủ tịch UBND thành phố).

4. Quyết định thôi việc đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý (trừ các chức danh thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Chủ tịch UBND thành phố).

5. Quyết định xử lý kỷ luật đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý (trừ các chức danh thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Chủ tịch UBND thành phố).

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 24 tháng 01 năm 2026./.

                                       Văn phòng HĐND - UBND phường Bàn Thạch

 

Thư viện ảnh
Thư viện video
Nâng cao Chỉ số Par-index, Sipas trong thực hiện mô hình chính quyền 02 cấp
Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1